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Il 1° giugno 2026 il quotidiano Alto Adige ha pubblicato un’intervista al nostro segretario, Claudio Calè, dedicata al tema dell’attrattività della dirigenza pubblica e delle crescenti responsabilità che gravano su chi opera nella pubblica amministrazione.
Come DIRAP, sindacato dei dirigenti pubblici della Provincia autonoma di Bolzano, riteniamo fondamentale riportare al centro del dibattito il valore della funzione dirigenziale pubblica. Servono condizioni organizzative, professionali e istituzionali che consentano a dirigenti e funzionari di lavorare con serenità, assumendo decisioni nell’interesse della collettività.
È necessario ricostruire un contesto di fiducia istituzionale, nel quale chi agisce correttamente e si assume responsabilità possa sentirsi sostenuto e tutelato.
Una pubblica amministrazione forte ha bisogno di persone competenti, motivate e messe concretamente nelle condizioni di decidere.
Un’occasione per riflettere su come si formano davvero le decisioni pubbliche, su chi incide negli equilibri istituzionali e sui meccanismi reali del potere in Italia. È questo il filo conduttore dell’incontro online promosso dal DIRAP per la presentazione del libro Oligocrazia di Alfonso Celotto, in programma martedì 19 maggio alle ore 17.30 su Microsoft Teams.
A dialogare con l’autore sarà Claudio Calè, Segretario del DIRAP. Nel corso dell’incontro i partecipanti potranno anche rivolgere direttamente le proprie domande all’autore.
L’invito è aperto agli iscritti e può essere esteso liberamente anche a non iscritti.
Per partecipare:
https://teams.microsoft.com/meet/398155957387236?p=wm6l3v9VC1uyqjdWrC
Per maggiori informazioni sul libro:
https://www.bompiani.it/catalogo/oligocrazia-9788830153264
 Oligocrazia | [Oligocrazia di Alfonso Celotto] | 529 kB | 16-04-2026 |
I nuovi dati ASTAT sul pubblico impiego in Alto Adige riportano al centro il tema dell’organizzazione del lavoro nelle amministrazioni pubbliche. Al 31 dicembre 2024 nel settore pubblico sono impiegate 51.144 persone, di cui il 67,3% donne. Nell’amministrazione provinciale lavorano 12.388 persone; di queste, il 58,1% è pendolare. Tra i dirigenti dell’amministrazione provinciale la quota dei pendolari sale al 58,9%. Bolzano si conferma il principale polo di attrazione dei flussi pendolari.
Per il DIRAP – sindacato dei dirigenti e dei funzionari direttivi – questi dati confermano la necessità di rafforzare gli strumenti di flessibilità organizzativa e, in particolare, il ricorso allo smart working. Non solo per agevolare la conciliazione tra vita privata e lavoro, ma anche perché il lavoro agile assume oggi un rilievo strategico in un contesto geopolitico segnato da una profonda crisi energetica.
In questo scenario, ridurre gli spostamenti non strettamente necessari tra luogo di residenza e luogo di lavoro attraverso forme ben regolate di smart working può rappresentare una scelta utile anche sul piano della sostenibilità, dell’efficienza e della riduzione dei consumi indiretti connessi alla mobilità quotidiana.
La fotografia restituita da ASTAT, dunque, non è soltanto statistica, ma offre anche un’indicazione organizzativa e politica. In un territorio in cui il pendolarismo incide in modo così marcato sul lavoro pubblico, investire su flessibilità e modelli organizzativi più moderni significa rendere la pubblica amministrazione più sostenibile e più capace di affrontare le sfide del presente.
Per chi volesse consultare il documento integrale, è possibile prenderne visione sul sito ASTAT: Dipendenti pubblici 2024