I nuovi dati ASTAT sul pubblico impiego in Alto Adige riportano al centro il tema dell’organizzazione del lavoro nelle amministrazioni pubbliche. Al 31 dicembre 2024 nel settore pubblico sono impiegate 51.144 persone, di cui il 67,3% donne. Nell’amministrazione provinciale lavorano 12.388 persone; di queste, il 58,1% è pendolare. Tra i dirigenti dell’amministrazione provinciale la quota dei pendolari sale al 58,9%. Bolzano si conferma il principale polo di attrazione dei flussi pendolari.

Per il DIRAP – sindacato dei dirigenti e dei funzionari direttivi – questi dati confermano la necessità di rafforzare gli strumenti di flessibilità organizzativa e, in particolare, il ricorso allo smart working. Non solo per agevolare la conciliazione tra vita privata e lavoro, ma anche perché il lavoro agile assume oggi un rilievo strategico in un contesto geopolitico segnato da una profonda crisi energetica.

In questo scenario, ridurre gli spostamenti non strettamente necessari tra luogo di residenza e luogo di lavoro attraverso forme ben regolate di smart working può rappresentare una scelta utile anche sul piano della sostenibilità, dell’efficienza e della riduzione dei consumi indiretti connessi alla mobilità quotidiana.

La fotografia restituita da ASTAT, dunque, non è soltanto statistica, ma offre anche un’indicazione organizzativa e politica. In un territorio in cui il pendolarismo incide in modo così marcato sul lavoro pubblico, investire su flessibilità e modelli organizzativi più moderni significa rendere la pubblica amministrazione più sostenibile e più capace di affrontare le sfide del presente.

Per chi volesse consultare il documento integrale, è possibile prenderne visione sul sito ASTAT: Dipendenti pubblici 2024